去年七月中旬，基地党委接到上级关于开展“创建先进基层党组织，争当优秀共产党员”活动安排后，高度重视，先后召开领导班子专题会和全体党员大会，学习文件，提高认识，端正态度，统一思想。在此基础上，结合基地工作实际，制定出《渭南基地“创建先进基层党组织，争当优秀共产党员”活动实施方案》。该方案共分总体要求、主要内容、基本步骤、组织领导四个部分，其中，主要内容和基本步骤两部分是关键环节。在主要内容部分，明确提出了在“创先争优”活动中，基地党委和所属支部要以“领导班子好，党员队伍好，工作机制好，工作业绩好，群众反映好”的优异成绩，分别争创集团公司和公司先进基层党组织；全体党员，特别是在岗党员要努力以“带头学习提高，带头争创佳绩，带头服务群众，带头遵纪守法，带头弘扬正气”的突出成绩，争当优秀共产党员。要把“创先争优”活动作为学习实践科学发展观活动的新引擎、“两服务一推进”工作的新抓手、“五比五看一创建”劳动竞赛的新动力，结合正在开展的“六讲六创建”（ 即讲学习，创建文明家园；讲服务，创建温馨家园；讲共建，创建平安家园；讲团结，创建和谐家园；讲法纪，创建有序家园；讲奉献，创建爱心家园。）活动，按照“三优三化”（ 即提供优质服务，创造优雅环境，保持优良秩序”；“服务过程程序化，服务管理规范化，服务质量标准化。）服务要求，铺下身子抓落实，立足岗位作贡献，带动和促进职工家属综合素质不断提升。在基本步骤部分，把整个“创先争优”活动划分为“动员教育、提高认识，扎实推进、稳步提高，对标定位、晋档升级，系统总结、完善机制”四个阶段，明确了各阶段活动的时间和主要内容。第一阶段主要是宣传教育、思想发动，结合实际、制定方案，公开承诺、接受监督，专题教育、坚定信心等。第二阶段主要是开展好党性教育活动、评议党员活动、岗位奉献活动、服务群众活动、亮牌示范活动和组织创新活动等。在党性教育活动中，围绕迎接建党90周年，搞好党员轮训，利用周二学习日组织党员以党课形式集中学习《党章》、“三个代表”重要思想、科学发展观和党的十七届五中、六中全会文件等，通过学习培训，不断增强党员的党性观念和责任意识；在评议党员活动中，按照民主公开的原则，对照“政治上是否坚定，作风上是否扎实，守纪上是否严格，服务上是否到位，作用上是否发挥”的评议标准，组织党员撰写党性分析报告，通过党员自我鉴定、定格、支部民主评议和广泛征求党内外群众意见等环节，分别给每一名在岗、退休（养）党员定格，并将评议情况向群众公示；在岗位奉献活动中，围绕基地“两服务一推进”工作主线，结合“五比五看一创建”劳动竞赛和“六讲六创建”、“三优三化”、党员承诺等内容，在各自的岗位上，争创一流佳绩；在服务群众活动中，以“职工家属的生活需求就是我们要干的工作”为理念，想方设法、千方百计满足他们的服务要求，加强基地安全管理，强化门卫制度落实，开展夜间治安巡逻，切实把小偷小摸和闲杂人等“拒之门外”，为广大职工家属提供一个安全、稳定、和谐的居住环境；在亮牌示范活动中，建立“基地综合管理”、“物业维护管理”、“环境卫生管理”、“开发区基地管理”四个党员责任区和“门卫治安管理”三个党员示范岗，挂牌服务，分片包干，责任到人，充分发挥党员在和谐基地建设中的引领作用，引导职工家属共同努力，建设文明和谐幸福家园；在组织创新活动中，着力于制度创新，健全述职考核评议制度，推动党建工作创新，确保党员教育全覆盖，强化组织功能，要让广大职工家属时刻听到党的声音，随时看到党员形象。第三阶段主要是通过树立表彰先进典型，进一步推动“创先争优”活动向纵深发展。党组织和党员分别对照“创先争优”活动要求，通过学习分析，查找自身差距，提出整改措施；对照先进典型，提出晋档升级标准，使先进典型更先进，中间状态有提高，后进同志赶先进，基地党的组织和党员队伍得以全面提高。第四阶段主要是围绕迎接党的“十八大”召开进行广泛的宣传和教育，通过板报墙报等多种形式宣传“十八大”精神，展示“创先争优”活动成果；在党员和党支部进行系统总结的基础上，基地党委进行全面总结，查找不足，提出改进意见，形成“创先争优”活动总结报告，接受公司党委的工作考核和验收。对一些行之有效的做法和经验，以制度的形式固定下来，形成基地党建工作的长效机制。

如今，一年多过去了，该基地党委严格执行上述实施方案，注重实效，一步接一步地狠抓落实。广大党员把在“创先争优”活动中激发出来的空前热情和干劲运用到实际工作中，带动和影响了身边职工，促进了基地各项任务的顺利圆满完成。去年年底，基地被公司评为“劳动竞赛优胜单位”；去年和今年“七.一”前夕，受到公司和基地两级党委表彰的优秀共产党员十三名；今年又获驻地政府多项荣誉：先后被临渭区、渭南市评为“庭院绿化达标单位”、“绿色文明小区 ”，前不久，又通过了陕西省“模范住宅小区”的考核验收。