| 企务公开是广大员工参与民主决策、民主管理、民主监督的一个有效方法，是加强企业经营管理、增强企业凝聚力和战斗力的重要保证。只有公开透明，才能公正公平。十五局四公司推行企务公开制度以来，努力贯彻落实上级有关文件指示精神，不断提高广大职工对企务公开工作的认识，努力推进此项工作向纵深发展，将企务公开工作当成企业管理的一个重要组成部分，做到了企务公开工作制度化、规范化和日常化，公司各个基层单位和相关部门根据各自职责和分工，坚持根据集团公司要求和公司企务公开实施细则规定的公开内容、程序、时间、形式、范围等进行公开。各项工作都有了长足发展，有力地促进了企业民主管理水平的有效提升，其中二分公司、七分公司两个基层单位被确定为集团公司“企务公开工作示范单位”。
今年以来，根据集团公司深入推进党工共建创优争先活动的总体部署，公司更进一步强化对企务公开工作的组织领导和监督检查，先后通过职代会、企务公开栏、公司网站和会议文件传达等公开了公司年度经营计划和奋斗目标，生产经营重大决策方案，生产经营等方面包保合同及执行情况，财务预、决算及大额资金使用情况，职工养老保险金、医疗保险金等缴纳情况，业务招待费使用情况，集体合同签订和履行情况，干部选聘、职务提升、职称晋升及条件、名额，职代会民主评议领导干部情况、领导干部考核使用标准、任免情况，违纪案件查处情况，项目审计办法及结果，女职工劳动保护方案，各项规章制度的执行情况，公司职工工资发放情况，公司存在的问题和面临的困难，职工关心的其他热点、焦点问题等公开内容。这些情况的公开，尤其是公司面临的问题和困难的公开，使全公司职工知道了公司的“家底”，在今年国家压缩铁路投资计划、生产经营工作受到一定影响的情况下，职工们能以主人翁姿态，体恤公司的难处，树立信心，与企业共渡难关，确保了公司生产经营工作的正常进行和企业又快又好发展。
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