（中华铁道网通讯员 王华峰）9月24日上午，中铁十七局集团一公司职工俱乐部气氛热烈，掌声此起彼伏。大家围绕当前市场形势下如何发挥团组织作用、如何在“与企业共荣辱、与企业共奋进”活动中贡献自己的力量等话题，争相发言，献计献策，该公司青年职工交流座谈会正在这里火热举行。
座谈会上，该公司所属各项目团干部、团员代表纷纷发言，有的代表“十杰青年”介绍了自己工作中的成功经验，有的站在团干部的立场阐述了基层团建工作的特点和今后努力的方向，有的作为团员代表为大家在工作生活中遇到的困难深情呼吁，有的针对当前建筑市场的变化倾诉了自己的忧虑和对转型发展的希望……在近四个小时的座谈过程中，大家积极踊跃，畅所欲言，代表青年职工提出了许多合理化建议，说出了广大青年职工的心声。
这次座谈会是在该公司第四次团代会后，公司党委为进一步倾听青年心声，关注青年成长，专门组织的一次活动，也是他们对青年工作持续给力的一个缩影。
据了解，目前一公司35岁以下的青年职工已达1700余人，占职工总数的55%。正如该公司党委书记严勇智在第四团代会上所讲，青年职工已经是企业的中流砥柱，是转型发展至关重要的力量。
为此，近年来，一公司党委在如何进一步发挥青年职工的生力军作用、展示青年职工的突击队特色、培养青年职工成长成才、解决青年职工生产生活困难等方面做了大量卓有成效的工作。
“基层团组织不仅要成为青年职工的组织者，更要成为大家的‘贴心人’”，据一公司团委书记温梅介绍，按照“党建带团建”的指导思想，公司在新项目上场时与项目党工委同步建立团工委，为广大青年职工建好自己的“根据地”。各级团组织在积极带领大家学理论、讲政治的同时，还注重青年思想引导，倾听青年诉求，结合企业实际和项目建设给予合理的解释和妥善解决，让青年职工的心声得到抒发和放大，为大家创造心齐、气顺的工作环境。
组织特色活动是该公司青年工作的一大亮点。“青年突击队”、“青年文明号”、“青年岗位能手”等活动在各项目持续深入开展，并创造了专公司年产值过亿的骄人战绩，涌现出唐波涛、熊剑庆、王雷等许多优秀青年典型，赢得了“中央企业青年文明号”、“山西省青年文明号”等多项荣誉。
为积极培养青年职工成长成才，近年来，一公司在继续强化导师带徒活动的同时，每年均投入上百万元用于职工内培外送，并在新技术、新工艺、新课题的研究攻关上给予支持，为公司高新技术企业的申报奠定了基础。
此外，针对青年职工普遍关注的住房、婚恋等热点问题，一公司党委积极想办法、找对策，在2008年集资建房180余套的基础上，今年又努力寻找政策支持，新的住房项目即将再次启动，受到广大青年职工的欢迎。为方便单身青年交友，该公司团委还利用网络平台建立公司单身青年信息库、QQ群，为单身青年交流沟通搭建平台。 |
|
