座谈会上，公司总经理龚清同志向老同志们详细介绍了目前公司的生产经营情况以及面临的困难和克服困难的举措，明确指出目前虽然存在困难，但通过公司全体员工的共同努力，公司领导班子有信心把公司建设好，计划下半年先报销一部分医药费，余下的医药费需要时间逐步解决，并就企业发展的一些问题，虚心地征求老同志们的意见和建议。老职工代表纷纷发言，冰冻三尺非一日之寒，公司经营的好坏，不只领导有责任，公司全体员工都有责任。公司与个人就是“大家”与“小家”的关系，公司这个“大家”发展了，效益提高了，职工这个“小家”才能得实惠。大家非常支持以龚清同志为核心的新任领导班子，非常感谢领导召集老职工座谈，并在目前资金非常紧张的情况下还想着职工医药费报销的问题，使他们切切实实地感到老有所为，老有所养，老有所依。老职工代表还对加强项目管理，杜绝亏损项目、基地大院存在脏乱差现象和为职工办理医保卡等问题提出意见和建议，并希望今后经常组织召开类似会议，使老职工了解企业发展情况，为公司建设做出一些力所能及的工作。

根据老职工们提出的意见和建议，龚总经理现场责令物业中心，要本着美化、节俭的原则搞好基地大院的建设，加强管理，彻底杜绝脏乱差现象；同时表态今后对于项目亏损问题的追究处理，公司党委和行政会给大家一个明白的说法，绝不会姑息亏损项目的责任人；承诺以后逐年提高医药费的报销比例；加强企业公正、公开透明工作力度。

召开老职工座谈会是路桥公司党政领导关心老职工、尊重老职工的一项重要举措，同时也为老职工向企业建言献策提供了一个很好的平台，成为“和谐企业”建设中的重要部分。