原来，该公司为加强机关作风建设，进一步解决机关工作人员工作散漫、效率低下的问题，要求职工每天撰写工作日志，并于每月底交公司主管领导检查。同时，针对机关人员出差频繁的特点，该公司还专门制定了《机关出差人员管理制度》，明确要求机关人员出差返回后3日内提交包括出差行程经过、完成工作情况等内容的书面出差报告，以监督出差人员提高工作效率，切实完成各项出差任务。

据了解，路桥公司实行该措施近一个月来，机关作风有了明显改观，上班时间串门、聊天的现象不见了，出差人员也是在完成出差任务后便尽快返回机关复命，工作效率有了很大提高。