通勤轨道车

首先，朔黄铁路运输处运输生产部通过组织管内各站开展安全红线自学自考，加强了红线内容的学习，要求各岗位职工要熟知本专业红线内容，强化员工红线意识；其次，将红线管理与绩效考核直接挂钩，加大红线问题的检查力度，通过不定期对各站开展红线问题风险评估和隐患排查，最大限度防控红线问题的发生，严控安全底线不能逾越。再次，通过开展安全红线专项考试，有效助推安全工作高效顺畅。截止到今年4月底，运输处车务系统管内各站共组织74人开展了安全红线考试工作，通过考试增强了全员的安全意识，检验了队伍工作质量和水平。

安全红线管理的推行，使职工从思想上形成红线就是生命线，不愿碰、更不敢碰的安全意识，促使员工转变安全工作思路，筑牢安全思想防线，对风险预控管理体系的全面应用起到了积极的推动作用。