2月3日,中国铁建二十四局集团公司党委陆续收到下属各单位上报的党的基层组织党务公开目录,标志着集团公司党的基层组织党务公开工作已全面展开。
党的基层组织党务公开是深入贯彻落实科学发展观、实现企业“十二五”良好开局的有力保障,是提高党的执政能力、保持和发展党的先进性的必然要求,是扩大党内基层民主、保障党员民主权利、增强党的基层组织生机活力的客观需要,是实践党的宗旨、密切党群关系、促进基层和谐稳定的有效途径。
集团公司党委高度重视党务公开工作,积极组织,周密部署。2011年4月以来,通过传达、宣传、学习、贯彻中央和上海市委关于党的基层组织党务公开工作的文件、会议精神;制定、印发集团公司党务公开工作实施方案,确定领导小组、试点单位,明确公开主体、内容、程序、时限、方式、实施步骤及措施;结合实际,加强对试点单位的指导和检查;研究、制定了集团公司党务公开目录,从而扎实有效地推进了集团公司党务公开工作有序开展。
在实施过程中,集团公司党委坚持党务公开“四项原则”:坚持全面真实、务求实效的原则;坚持科学规范、突出重点的原则;坚持积极稳妥、适当公开的原则;坚持党务公开与企务公开相互促进的原则。
集团公司下属的上海公司、上海电务电化公司、设备安装公司三个试点单位认真贯彻集团公司党委《实施方案》,抓方案、抓目录、抓实施、抓总结,有力地推动了党务公开试点工作积极稳妥,健康有序地开展,基本形成了一批“可以学习借鉴,能够推广实施,具备企业特点,利于固化长效”的先行试点单位,为全面推开积累了宝贵经验。
结合实际情况,集团公司党委将党务公开与企务公开相结合,通过OA网信息平台、公示栏,公开栏,向全体党员、职工公开重难点项目、绩效考核情况、先进集体和先进个人评选、党员发展及预备党员转正、干部任前公示等有关内容;利用召开党支部会、工作会、党代会、职代会之际,向党员、职工做党务、企务工作报告,并通报公司经营管理方面的情况、涉及职工切身利益方面的情况、安全生产、劳动保护工作情况、领导班子建设和党风廉政建设情况,通过这些举措,较好地落实了党员和职工的权利,密切了党群关系,推动了党的基层组织建设。
集团公司党委以党员满意、职工满意为目标,不断深化党务公开工作,更好地保障党员民主权利,加强党内民主监督,推进党内民主建设,不断增强党组织的凝聚力、创造力和战斗力,为推动集团公司又好又快发展提供坚强保证。 |