防职工两违。要引导职工始终牢固树立“安全第一”、“超前防范”意识，重点防范两违现象发生。按照“岗位负责、岗位互控”的原则，要求作业人员严格落实作业标准和检修工艺标准，特别是在后半夜、交接班等关键时段及边远车间、班组等关键处所，要加大盯控力度，严肃查处违章蛮干、两纪松弛等问题，确保安全有序可控。

防关键失控。要牢固树立 “以质量保安全、以装备保安全”理念，针对冬季惯性故障规律和春运工作特点，紧盯现场关键部位、关键岗位、关键作业、关键设备，强化干部职工安全风险意识，掌控安全风险重点，控制安全风险的源头，强化过程控制，杜绝、防范安全隐患及“砸锅惹祸”问题的发生。

防作风不实。各级干部要对照盛部长提出的在抓安全上“严格不严格、明白不明白、务实不务实”深入剖析自身，强化整改落实。重点围绕春运攻坚、安全任务重点工作，淡化成绩、重看问题，落实“三点共识”、“三个重中之重”要求，扎实工作作风，严抓风险管理，严抓现场落实，严抓问题解决，夯实安全管理基础。

防不稳定因素。各级干部要深入一线，沉到一线，关心体恤职工冷暖，切实了解、掌握职工所需、所想，特别是要做好节日期间重困职工的走访慰问，全力抓好维护稳定工作。同时，要将部党组增加职工工资、继续实行运输安全效益达标考核奖励、提高铁路运输生产一线职工岗位津贴标准等一系列向生产一线倾斜的分配制度办法及时传达到每一名职工，用政策激发人心，用实际行动温暖人心，营造和谐氛围，调动广大职工的工作热情和积极性，打好春运攻坚战。