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中铁十四局四公司洪屏电站项目部围绕中心任务 全面创先争优
 
文章来源:中国铁路招标采购网 铁路建设招标 铁路物资招标 高速铁路招标 地铁轻轨招标 铁道物资招标  
中铁十四局集团四公司洪屏电站项目部在开展创先争优活动中,始终把创先争优与现场施工、与党员目标管理、与创建学习型党组织、争创“四好”领导班子相结合,从而较好的保证了争先创优活动的实效,促进了项目部各项工作任务的完成。

一、高度重视,深入动员

为深入贯彻落实中铁建和公司关于开展争先创优活动的有关文件和精神,确保项目部创先争优活动扎实有效的开展,2010年7月,成立了以党总支书记李圣彦为组长的争先创优活动领导小组,及时制定了《争先创优活动方案》和争先创优活动计划。方案以争做“四好”领导班子、培养“四优”共产党员、项目管理“四无”为目标。对项目部争先创优活动做了详细安排和精心部署,与此同时专门召开动员大会,组织党员和职工学习中央、中铁建和公司党委争先创优活动的有关文件,利用标语、横幅、宣传栏等多种形式,宣传争先创优的重要意义,引导党员领会“组织创先进,党员争优秀”的深刻内涵,从而明确目标,积极投入到争先创优活动中去。

二、开展承诺,接受监督

为使争先创优活动扎实推进、有序开展,项目部党总支紧密结合工作实际,认真组织争先创优公开承诺工作。2010年9月开展了由项目部支部,项目部领导班子和全体党员组成的多层次、多角度的争先创优公开承诺活动。项目部党支部主要围绕建设学习型党组织,开展党员形势教育、发挥战斗堡垒作用等工作做了承诺。项目部领导班子承诺要严格执行公司制度,积极创建“四好”班子,推进企业文化建设、关心职工疾苦。自觉廉洁从业。其他党员分别立足自身岗位和实际对工作做出承诺。今年5月份,我们又按照公司的要求组织全体党员进行了2011年争先创优公开承诺,并将承诺公开,接受大家监督,进行民主评议和考核。与此同时,我们还认真抓好领导点评工作。今年3月份,我们专门召开党员大会,对开展争先创优活动以来,每个党员的表现情况进行了认真、实事求是的点评,肯定了成绩,指出了不足,使每个党员更进一步明确了争先创优的标准。通过开展公开承诺和点评活动提高了每个党员的工作自觉性和主动性,从而在工作中充分发挥了模范带头作用。副经理吕春峰认真履行自己的承诺,积极组织好现场施工,每天都是早上5点多起床,晚上7点才下班,整天坚守在施工现场,从不叫苦叫累。被大家成为“老黄牛”、“实干家”,为项目部施工生产任务的完成做出了突出贡献。

三、融入中心,推动工作

确保安全、优质、高效的完成施工生产任务是项目部开展争先创优活动的出发点和落脚点。因此,我部始终把深入开展争先创优活动作为施工生产和党建工作的重要契机抓好落实,力求争先创优与项目中心工作相互促进共同发展。

一是明确项目中心工作,以争先创优促进生产。我项目部担负的江西洪屏抽水蓄能电站工程任务,地处深山峡谷,生活条件艰苦,施工环境恶劣,是众多标段中最难的标段。为完成这一艰巨的任务,项目部党总支认真分析、精心组织、合理安排,将任务层层分析,重点部位安排党员把守,使每个党员明确身上的责任和担子,有效的激发了大家参与争先创优的热情。与此同时,党总支适时组织开展劳动竞赛等活动。去年10月份组织了“大干60天”全面完成计划指标的竞赛,使我们的安全、质量、工期都走在了各个标段的前列,业主在春节期间向我们公司发了表扬函。今年三月又结合现场的实际情况,开展了“争先创优在洪屏、团结拼搏保节点”活动,确保争先创优与项目关键点高度融合。

二是推进安全文明工地建设,以争先创优保安全。项目部成立了以项目经理王传升同志为组长的安全文明工地领导小组,建立健全安全检查制度,安全生产教育培训制度等十多项安全管理规章制度,并通过加大安全专项资金投入,进行安全技术交底等多种措施,保证制度落实到位,使项目部自开工以来没发生大的安全责任事故,在业主组织的多次安全文明施工检查中列各标段前列。

四、精心组织,扎实推进

按照公司党委的要求,项目部紧扣中心任务,立足自身实际。围绕建党90周年开展了有针对性、时效性的活动。

(一)加强廉政建设,推进争先创优

廉政建设是开展争先创优活动的题中之义和必然要求。项目部对照“五个好”基层党组织标准。不断加强廉政建设。一是规范制定各项廉政制度,确保项目部反腐倡廉工作有制可依。二是加强廉政宣传力度。利用各种形式向党员干部阐述廉政建设的重要性和必要。先后组织班子成员和科室主要领导学习了《国有企业廉洁从业教育读本》有关案例,结合企业实际给党员和入党积极分子上廉政党课,提高了党员和员工的廉政意识。三是积极落实上级规定和廉政措施。按照公司要求对租用轿车机械设备以及亲属包工队问题进行了自查自纠。项目部领导坚持严格要求,自觉遵守法纪。自项目部开工以来没出现任何不廉洁的行为。

(二)打造学习型项目部,助推争先创优。为促进员工迅速成长,提高工作效率和管理水平。项目部致力于学习型组织建设。一是项目部领导班子带头加强学习,坚持中心组织学习制度不断用正确的理论、指导工作。二是鼓励督促员工学习,为他们的学习提供方便。员工购买业务书籍项目部都给予报销。参加各种资质考试都报销路费,给与考勤。三是坚持开展“传、帮、带”活动。项目部对新来的学员和员工们都专门指派指导老师。总工朱新军对学员手把手的教。去年分来的两名学员,经他一年多的传带,现已挑起施工技术的大梁。测量班长房祥栋,一年多带出了三个徒弟,为项目培养了有用人才。

(三)迎党建90周年,促进争先创优

今年是建党90周年,为此项目部把争先创优活动与庆祝建党90周年紧密结合,因地制宜,开展了多种形式的活动。

一是开展了“学党史、增党性、当先锋”主题实践活动。项目部在“七一”前夕组织召开全体党员大会学习了党章,一起回顾了党的90年战斗历史和丰功伟绩。二是按照公司安排开展唱红歌、跟党走活动。项目部号召每个党员和职工都积极学唱红歌,并参与了洪屏公司组织的红之韵歌会。三是开展红色旅游活动。7月1日,组织全体党员重游井冈山,并在那里进行了新党员宣誓,让全体党员重温了入党誓词。接受了革命传统教育。通过这些活动不断增强了党员的党性和对党的热爱,从而更加坚定了理想信念。

五、选树典型,示范引领

项目部按照“五带头”的基本要求,着力培育发现、树立、宣传争先创优活动中涌现出的先进典型,特别是在自己的岗位上,做出突出贡献的党员和员工,充分发挥他们的示范作用。总工朱新军工作勤勤恳恳、任劳任怨整天忙的团团转,不计个人得失。被大家称为无私奉献的好党员,对他的工作表现,我们利用党员大会、创先争优讲评会进行宣传表扬,并上报为优秀党员,要求党员向他学习。项目经理王传升一心扑在工作上,从去年开工以来至今几乎每晚都是忙工作到晚上十二点才睡觉,工作责任心令每个职工佩服。项目部在集团公司网站宣传了他的事迹。。通过树立典型,较好的激发了大家的争先创优热情和工作积极性。

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