今年该公司在施工建设、企业文化等方面都取得了优异成绩。在成绩面前，党委“一班人”没有沾沾自喜，而是清醒地认识到：临近年底，基层重大任务多、工作头绪多，要进一步理清思路，认清形势任务，制定完善整改措施，确保创先争优活动取得实效。为此，公司党委常委带领机关工作组深入施工一线，查找不足，面对面帮带，指导基层创先争优活动开展，查找出基层人才交流使用不畅、学科设置不够合理、职工思想不够稳定等多个问题。

针对问题，他们制定完善《基层创先争优活动实施细则》，对组织领导、内容标准和方式方法等进行进一步规范；结合年终总结，通过党员述职、考评问责等，对党员创先争优情况进行点评，奖优罚劣，激发内在动力；通过设立党员先锋岗、创先争优评比专栏，开展课题攻关模范、科研实验标兵、党员突击手等评比，让大家学有榜样、赶有目标。同时，他们就基层存在的问题，同一线职工进行广泛交流、探讨，帮助基层解决问题，促进了创先争优活动深入开展。